Совет старейшин Еревана принял проект повышения заработной платы должностных лиц и муниципальных служащих.
Оппозиционные фракции предложили провести открытое обсуждение вопроса, однако по итогам голосования было решено оставить проект в пакете вопросов, рассматриваемых без доклада, сообщает «Sputnik Армения».
Руководитель оппозиционной фракции «Национальный прогресс» Арам Торосян отметил, что обсуждение было необходимо, поскольку заработная плата как низкооплачиваемых, так и высокооплачиваемых сотрудников увеличивается на 30%.
«Однако разница между получаемыми ими зарплатами остается очень большой. Кроме того, резко повышаются зарплаты мэра и его заместителей. Не думаю, что вам неизвестно о вопросах, возникших и у самих сотрудников относительно того, почему зарплаты увеличиваются на одинаковый процент. Возможно, тем, кто получает меньше, следовало бы повысить зарплату на больший процент?» — заявил он.
В ответ руководитель фракции «Гражданский договор» Армен Галджян пояснил, что на данном этапе указанным решением лишь закрепляются коэффициенты, на основании которых впоследствии в рамках бюджета будут рассчитываться размеры заработной платы.
«Сегодня мы не повышаем зарплаты, а просто фиксируем коэффициенты. Это происходит во всей государственной системе, а также в других органах местного самоуправления. Ереван не может оставаться в стороне от этого процесса», — сказал Галджян.
Во время организации голосования председательствовавший на заседании вице-мэр Армен Памбухчян, по всей видимости, не осознавая, что его микрофон включен, вслух призвал членов правящей фракции проголосовать против инициативы оппозиции о включении проекта в перечень вопросов, подлежащих рассмотрению с докладом, сообщает «Panorama.am».
В результате представители правящей фракции «Гражданский договор» проголосовали против предложения, а проект, касающийся повышения зарплат, был принят без представления доклада.
Кроме того, члены Совета старейшин от фракции «Гражданский договор» проголосовали против предложения включить в число вопросов, рассматриваемых с докладом, проект решения о передаче здания «Мульти Велнес» и прилегающей территории компании «Велнес Ереван».
С 1 января 2027 года планируется внедрить новый механизм расчета должностных окладов сотрудников мэрии Еревана и аппаратов административных районов столицы. Новый порядок будет распространяться на лиц, занимающих политические, административные и дискреционные должности в аппаратах мэрии и руководителей административных районов, муниципальных служащих, а также работников технического обслуживания и лиц, работающих на договорной основе.
Проектом установлено, что месячный должностной оклад указанных сотрудников будет рассчитываться путем умножения размера базовой заработной платы на коэффициент, предусмотренный для соответствующей должности.
Размер базовой заработной платы будет ежегодно определяться Советом старейшин Еревана в процессе утверждения годового бюджета столицы.
Согласно приложению к утвержденному проекту, для должности мэра Еревана предусмотрен коэффициент 25, для первого заместителя мэра — 23, а для остальных заместителей — 22.
Оплата труда руководителей административных районов столицы будет рассчитываться с применением коэффициента 15, тогда как для заработной платы их заместителей установлен коэффициент 12,5.
Ранее депутат Национального собрания от фракции «Армения», бывший член Совета старейшин Еревана Месроп Манукян сообщил, что в результате применения новой системы расчета оплаты труда должностных лиц зарплата мэра увеличится с нынешних 1 миллиона 320 тысяч драмов до 2 миллионов 80 тысяч драмов, то есть на 760 тысяч драмов.
Согласно представленным им данным, заработная плата первого заместителя мэра вырастет с 1 миллиона 20 тысяч драмов до 1 миллиона 913 тысяч 600 драмов, что означает увеличение на 893 тысячи 600 драмов.
